a
b
c
d

Положительный отзыв о компании ТиДжиКей Холдинг

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 28.10.2017
Увидела на одном миасской сайте открытую вакансию Оператор ПК. Отправила резюме, перезвонили через несколько дней и предложили пройти собеседование у них в офисе. Так называемый "офис" находился напротив Психиатрической больнице по адресу Орловская 1А в г. Миасс. Лишь маленькая безвкусная табличка "Деловой мир" указывала на то, что я пришла по адресу. Встретила меня Кныш Оксана Викторовна (она и звонила мне по телефону с приглашением на собеседование) (см. Фото). Помимо нее было еще двое «руководителей», которые приглашали к себе поток разношерстных людей. Компанию эта Кныш О. В. Представила как «Крупный холдинг ТИ ДЖИ КЕЙ» и якобы в России эта компания с 99 года. Проходило собеседование трех руководителей с их соискателями в маленьком темном и очень шумном кабинете. Обещают зарплату 20т в первый месяц и 26к в последующие месяца. И это, якобы, только белая ЗП, но там есть еще и премиальные. НО… Есть маленькая нюанс… в компании есть, так называемое, «обучение» - вам дают листочки на дом, распечатанные на обычном принтере и за вот эти, якобы, документы вы должны внести залог в размере 450 рублей на случай если с их очень «важными» документами что-нибудь случиться, пока вы их теребите дома в руках. Я это послушала, развернулась и ушла, т.к. Эта схема известна мне давно, только под разными адресами (городами), фирмами. НЕ ВЕДИТЕСЬ НА [censored]

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.