Вакансия Ассистент клиентского менеджера в Челябинской области
формирует базы клиентов;
выявляет неработающие счета и проводит совместно с клиентским менеджером мероприятия по их активизации;
осуществляет подготовку, оформление договоров для заключения сделок по продуктам/услугам;
информирует клиентов о тарифах, информации по счету, изменениях условия договора;
консультирует клиентов по продуктам и услугам;
принимает документы от клиентов для внесения изменений в дело.
Личные качества:
ответственность;
клиентоориентированность;
внимательность.
высшее/незаконченное высшее образование;
опыт работы в области обслуживания юридических лиц не менее 0,5 года или опыт продаж корпоративным клиентам/физическим лицам не менее 0,5 года, или опыт работы в продуктовых подразделениях банка не менее 3-х месяцев;
гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение;
возможность работать рядом с домом/местом учебы;
регулярное корпоративное обучение;
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
материальную помощь и социальную поддержку, корпоративную пенсионную программу;
льготные условия кредитования;
яркую и насыщенную корпоративную жизнь.
График работы: полный рабочий день
Работа по направлению «специалист кредитного отдела» в Челябинской области на сайте StudCareer.ru
Часто студенты при поиске работы в Челябинской области обращают внимание на вакансии в сфере"специалист кредитного отдела". Данное направление может быть интересно людям, которые уже имеют определённый опыт и навыки, и студентам, только начинающим свою трудовую деятельность. Вне зависимости от имеющихся знаний при поиске работы по направлению "специалист кредитного отдела" могут возникнуть определённые сложности. Ведь найти работу, которая соответствовала бы всем представлениям соискателя о желаемой должности не всегда просто. Соискатели, выбирая вакансию, часто обращают внимание на следующие моменты:
- График работы. Возможность совмещать работу и учёбу интересует большинство студентов. Так соискатели, которые ещё не получили образование, стараются выбрать вакансию с гибким графиком.
- Размер заработной платы. При поиске работы студенты, как и все другие соискатели, стараются найти высокооплачиваемую работу. Так вакансии, где зарплата выше среднего по выбранному направлению обычно рассматриваются в первую очередь.
- Оплата труда. Существует несколько способов оплаты труда. Работодатель может предложить определённый оклад за выполненную работу или мотивировать сотрудника сдельной оплатой труда. Каждый соискатель выбирает для себя наиболее предпочтительный вариант.
Обычно эти критерии являются основными при поиске работы студентами по направлению"специалист кредитного отдела". На другие аспекты предложенных вакансий соискатели, находящиеся в поиске подходящей должности, обращают внимание значительно реже. Для того, чтобы найти наиболее подходящую вакансию в сфере "специалист кредитного отдела" на сайте StudCareer.ru достаточно установить при поиске необходимые фильтры. Вы сможете изучить интересующие вакансии, которые соответствуют заявленным критериям и не тратить время на рассмотрение других предложений.